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Profili Richiesti:
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La costruzione di un gruppo
La crescita costante dell'azienda ha mantenuto eXtrapola in una situazione in cui le attività da svolgere sono sempre in quantità maggiore di quanto sia affrontabile dall'attuale organico.
Ma la nostra priorità è quella di costruire un gruppo di persone competenti e brillanti, in grado di creare un ambiente di lavoro stimolante e piacevole. E su questo siamo piuttosto intransigenti.
Per questo eXtrapola è costantemente alla ricerca di nuove persone, anche quando non vi siano specifiche posizioni da ricoprire che consentano un inserimento immediato.
Quindi da sempre dedichiamo grande attenzione e grande rigore ai processi di selezione di giovani preparati ed entusiasti.
Qui di seguito sono elencati i profili professionali per i quali il processo di selezione è continuamente in corso.
Invia il tuo curriculum a mezzo posta elettronica al seguente indirizzo:
.
Nella lettera di accompagnamento si prega di specificare le posizioni a cui si è interessati.
Profili Richiesti:
Finance & Administration
Descrizione dell'incarico
La funzione proposta prevede il supporto allo staff amministrativo esistente a garanzia della qualità ed efficienza nei processi di gestione amministrativa e finanziaria, nella gestione del personale, nella comunicazione interna, e nella gestione di agende.
Sede di lavoro: San Giovanni in Marignano (Rimini).
Requisiti
Laurea, preferibilmente in discipline economiche;
Età compresa tra i 22 ed i 28 anni;
Buona conoscenza del pacchetto Office;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Residenza in Emilia Romagna o Marche.
netclipper Stage
Descrizione dell'incarico
Il Netclipper è la nuova figura professionale che eXtrapola ha creato nel corso di questi anni. E' un esperto conoscitore dei media online, appassionato di comunicazione e tecnologie che mette queste sue competenze al servizio della struttura che si occupa di produrre ed erogare i servizi di rassegna ai clienti.
Il Netclipper deve essere in grado di analizzare le tematiche, anche complesse, oggetto della richiesta di monitoraggio del cliente. Sulla scorta di queste analisi egli deve poi mappare le risorse online rilevanti e predisporre le opportune prassi metodologiche di monitoraggio, manutenzione e selezione.
Requisiti
Ottima conoscenza dei media online e delle tecnologie Internet.
Ampia cultura generale, passione per la tecnologia, curiosità, capacità di analisi.
Ottima conoscenza di almeno 2 delle seguenti lingue: italiano, inglese, francese, tedesco, spagnolo.
Gradito un titolo di studio universitario.
Attitudine al lavoro di gruppo.
Età compresa tra i 20 ed i 30 anni.
Residenza: Romagna o Marche.
junior software engineer
Descrizione dell'incarico
Sviluppo di applicazioni per l'acquisizione, il trattamento e la memorizzazione di grosse quantità di informazioni non strutturate. Il candidato ideale dovrebbe essere in grado di applicare un ampio spettro di competenze e conoscenze per la creazione di nuove soluzioni, efficaci ed affidabili ai problemi che dovrà affrontare, senza il timore di rimettere in discussione le proprie conoscenze per acquisire nuove competenze e capacità.
Requisiti
Ottima capacità di risoluzione dei problemi in modo autonomo ed indipendente.
Intraprendenza e capacità di integrazione in un gruppo ristretto, ma estremamente competente ed affiatato.
Molto apprezzata familiarità col paradigma di sviluppo object-oriented ed esperienze di sviluppo con sistemi Unix ed in particolare di applicazioni con interfaccia Web.
Residenza: Emilia-Romagna
Sede di lavoro: Cattolica
senior software engineer
Descrizione dell'incarico
Analisi, progettazione e sviluppo di applicazioni per l'acquisizione, il trattamento e la memorizzazione di grosse quantità di informazioni non strutturate. Il candidato ideale dovrebbe essere in grado di contribuire, con la propria esperienza, alla crescita del gruppo di ricerca e sviluppo, partecipandone attivamente in tutte le attività.
Applicare un ampio spettro di competenze e conoscenze per la creazione di nuove soluzioni, efficaci ed affidabili ai problemi che dovrà affrontare, senza il timore di rimettere in discussione le proprie conoscenze per acquisire nuove competenze e capacità.
Requisiti
Ottima capacità di risoluzione dei problemi in modo autonomo ed indipendente.
Intraprendenza e carisma tali da permettere di assumere un ruolo di rilievo in un gruppo ristretto, ma estremamente competente ed affiatato;
Eccellente capacità di sviluppo con linguaggi object-oriented ed esperienza di sviluppo con sistemi Unix ed in particolare di applicazioni con interfaccia Web.
Ottima comprensione delle tematiche relative allo sviluppo di applicazioni con accesso a database relazionali di consistenti dimensioni; particolarmente apprezzate esperienze con framework di mapping Object-Relational.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Cattolica
Privacy,
Copyright e
Disclaimer 2006-2010 by eXtrapola srl
Sede legale: Via Prampolini, 16 - 47841 Cattolica - RN
Sede operativa: Via Torconca, 1600 - 47842 San Giovanni in Marignano - RN
Capitale Sociale versato e sottoscritto € 31.257,36 (EURO)
Codice Fiscale - Partita IVA - Numero di iscrizione al Registro delle Imprese di Rimini: 02681950404 - R.E.A. 1576775